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人才招聘

招商专员

招聘人数:2

岗位职责:

1、男女不限,形象气质佳,年龄在20-38岁之间。市场营销等相关专业,中专以上学历。


2、熟悉商业招商工作业务流程。


3、对市场具有高度的洞察力和敏锐力,具有较强的经济分析能力,具备熟练的谈判技巧。


4、具有良好的沟通能力、组织能力和团队精神,工作责任心强,能承受工作压力,具有商业地产工作经验优先。

餐厅接待员

餐厅接待员:招聘人数:2

岗位职责:


1、全面负责餐厅接待、服务等日常工作,为客人提供高效优质的服务。


2、有熟练的服务技能技巧和应变能力,能妥善处理服务中出现的问题,具有良好的服务意识;


任职资格:


1、身体健康,五官端正,形象良好;


2、有星级酒店中、西餐或会展服务工作经验者优先考虑;

培训业务经理

岗位职责:

1、负责创新型培训产品开发,包括搭建培训体系,制定产品开发管理流程;


2、推进公司讲师团队建设,提升讲师团队的总体素质;


3、负责组织开展各类培训项目及活动


任职资格:


1、本科学历,有私董会EMBA工作经验优先;


2、3年以上大型公司培训管理经验;


2、沟通协调能力强,有亲和力,良好的演讲能力;


投资经理

岗位职责:

1、根据公司发展战略,寻找筛选具有投资价值的商业项目,并对其进行考察调研,提出可行性分析、调查报告与投资建议;


2、对产业研究、股权投资、证券投资有敏锐洞察力;


3、分析经济形势,设计投资项目,负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析;


4、参与项目投资后管理,监督投资项目运行情况,分析并提出改进建议;


5、根据公司对投资项目布局,负责定期提交相关行业研究报告,为投资决策做出支持。


任职资格:

1、国内外投行/资产管理机构2年以上工作经验,曾参与重大并购项目、直接投资项目,并在项目中起重要作用;


2、金融、经济、法律、财务及相关专业本科以上学历,具有投资、法律、财务等相关领域机构认证资格者优先;


3、有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力;


4、具备优秀的沟通和谈判能力,出色的项目管理能力;




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